Název projektu: Kvalitní a bezpečná nemocnice
Termín realizace: 1. 1. 2016 – 31. 12. 2016

Projekt byl orientován na vzdělávání a posilování kompetencí zaměstnanců a osob působících ve zdravotnických zařízeních v oblasti bezpečí a kvality zdravotní péče.

Cílem projektu bylo jednak účastníky seznámit s procesem řízení kvality a dále je připravit jak teoreticky, tak i prakticky k výkonu funkce interního auditora kvality a bezpečí ve zdravotnickém zařízení. Prostřednictvím vhodných nástrojů, modelových situací a procvičováním správných technik (např. nácvik analytických metod v řízení rizik) se účastníci programu naučili správné řízení, tj. plánování, monitorování, analýzy a řízení systému kvality a bezpečí poskytovaných služeb ve zdravotnických zařízeních a její kontinuální zvyšování.

Jedním ze základních požadavků systému pro řízení kvality je také průběžná a prokazatelná eliminace rizik. Předpokladem dosažení tohoto cíle je systémový sběr dat o kvalitě, jejich hloubková analýza a následné efektivní využívání jejich závěrů při řízení zdravotnického zařízení. Dále také samozřejmě příprava a práce s indikátory kvality.

Vzdělávací akce na téma „Jak řídit kvalitu, hořet a nevyhořet“, vedená Ing. Frankovou, byla zaměřena na přesné pochopení pozice manažera kvality v systému zdravotní péče, jeho role ve zdravotním zařízení a souboru metod, jak se efektivně bránit syndromu vyhoření na této pracovní pozici. S využitím teoretických i praktických poznatků získali účastníci cenné vědomosti pro vykonávání praxe v oblasti řízení kvality ve zdravotnickém zařízení.

Vzdělávací akce na téma „Řízení rizik ve zdravotnictví“ se pod vedením MUDr. Těšinové zaměřovala na praktické ukázky zvládání řízení rizik ve zdravotnictví. V rámci proběhlé vzdělávací akce a s využitím odkazů na možnosti právního systému České republiky, MUDr. Těšinová se strukturovaně zaměřila především na pochopení klíčových termínů a činností, se kterými se uchazeči kurzu dostávají denně do kontaktu.

Došlo k úspěšné realizaci dvou samostatných bloků vzdělávacích akcí, v rámci kterých byli zaměstnanci úspěšně vzděláni v oblasti procesu řízení kvality a rizik ve zdravotnických zařízeních.